فيزا البحث عن عمل في البرتغال أصبحت واحدة من أفضل الخيارات المتاحة للراغبين في خوض تجربة مهنية جديدة في قلب أوروبا.
توفر هذه التأشيرة فرصة قانونية لدخول البرتغال لفترة محددة، مما يتيح للباحثين عن عمل استكشاف سوق العمل المحلي والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
ومع تزايد احتياج الشركات البرتغالية للعمال المهرة والمواهب الأجنبية، تزداد أهمية هذه الفيزا كوسيلة لبدء مسيرة مهنية ناجحة في بيئة اقتصادية متنامية.
في هذا المقال، سنقدم دليلاً شاملاً حول كيفية التقديم على فيزا البحث عن عمل في البرتغال، بما يشمل الشروط المطلوبة
خطوات وإجراءات التقديم، الرسوم المحددة، بالإضافة إلى نصائح عملية تساعدك على تعزيز فرصك في العثور على وظيفة وتحقيق حلمك في العمل والاستقرار في البرتغال.
ما هي فيزا البحث عن عمل في البرتغال؟
فيزا البحث عن عمل في البرتغال هي تصريح مؤقت يمنح للأفراد الراغبين في استكشاف فرص العمل داخل البلاد، مما يتيح لهم دخول البرتغال بشكل قانوني والبقاء فيها لفترة محددة بهدف البحث عن وظيفة مناسبة.
تُعتبر هذه الفيزا فرصة مثالية للمهنيين وأصحاب المهارات الذين يسعون لبدء مسيرة مهنية في دولة أوروبية تتمتع باقتصاد مستقر وسوق عمل متنامٍ.
وبمجرد العثور على وظيفة تتناسب مع مؤهلات المتقدم، يمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة قانوني في البرتغال، مما يفتح الباب أمام الإقامة طويلة الأمد وربما الحصول على الجنسية مستقبلاً.
المزايا الرئيسية لفيزا البحث عن عمل في البرتغال
- مدة التأشيرة: تمنح الفيزا لمدة 120 يومًا (4 أشهر)، مع إمكانية التمديد لمدة إضافية تصل إلى 60 يومًا، مما يمنح المتقدمين فترة كافية لاستكشاف سوق العمل والتقديم للوظائف المناسبة.
- عدد مرات الدخول: هذه التأشيرة تُصدر لدخول واحد فقط، مما يعني أنه لا يمكن للمتقدم مغادرة البرتغال والعودة بنفس التأشيرة.
- إمكانية تحويلها إلى إقامة دائمة: في حال نجاح المتقدم في العثور على وظيفة خلال فترة سريان الفيزا، يمكنه مباشرة إجراءات تحويل التأشيرة إلى تصريح إقامة قانوني، مما يتيح له الاستقرار والعمل بشكل رسمي داخل البرتغال.
- التزامات المغادرة: إذا لم يتمكن المتقدم من العثور على عمل خلال الفترة الممنوحة، يتعين عليه مغادرة البلاد فور انتهاء صلاحية التأشيرة. ومع ذلك، يمكنه إعادة التقديم للحصول على فيزا جديدة بعد مرور عام واحد من تاريخ مغادرته البرتغال.
أهمية هذه الفيزا للراغبين في العمل بالبرتغال
تعتبر فيزا البحث عن عمل خيارًا جذابًا لمن يرغبون في تجربة سوق العمل البرتغالي عن قرب دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق.
فهي تمنح الفرصة للتفاعل المباشر مع أصحاب العمل، بناء شبكات مهنية، وفهم متطلبات سوق العمل بشكل أفضل، مما يزيد من فرص الحصول على وظيفة تلبي تطلعات المتقدمين.
الاشتراطات اللازمة للحصول على فيزا البحث عن عمل في البرتغال
للحصول على فيزا البحث عن عمل في البرتغال، يتعين على المتقدمين استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تضمن أهليتهم للإقامة المؤقتة في البلاد بهدف البحث عن وظيفة.
هذه المتطلبات تهدف إلى التأكد من قدرة المتقدم على دعم نفسه ماليًا، والالتزام بالقوانين المحلية، وضمان عدم تشكيل أي تهديد أمني. فيما يلي أهم الشروط التي يجب توفرها:
1. أن يكون المتقدم من خارج الاتحاد الأوروبي
هذه الفيزا مخصصة حصريًا لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
أما مواطنو دول الاتحاد الأوروبي فيمكنهم البحث عن عمل والعمل في البرتغال دون الحاجة إلى تأشيرة.
2. جواز سفر ساري المفعول
يجب أن يكون لدى المتقدم جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر بعد انتهاء مدة التأشيرة.
على سبيل المثال، إذا حصلت على الفيزا لمدة 120 يومًا، يجب أن يكون جواز سفرك صالحًا لستة أشهر على الأقل من تاريخ دخول البرتغال.
من الأفضل أن يحتوي الجواز على صفحات فارغة كافية لختم التأشيرة وأي متطلبات إضافية.
3. حسن السيرة والسلوك – تقديم شهادة السجل الجنائي
من الضروري تقديم شهادة حسن السيرة والسلوك (السجل العدلي) من بلد الإقامة الحالي أو من أي بلد أقام فيه المتقدم لفترة طويلة خلال السنوات الأخيرة.
يجب أن تكون هذه الوثيقة حديثة ومترجمة إلى اللغة البرتغالية أو الإنجليزية إذا كانت صادرة بلغة أخرى.
4. تأمين صحي شامل
يُطلب من جميع المتقدمين الحصول على تأمين صحي دولي يغطي النفقات الطبية أثناء فترة إقامتهم في البرتغال. يجب أن يشمل التأمين:
- التغطية الطبية الطارئة،
- تكاليف العلاج والاستشفاء،
- إعادة المتقدم إلى بلده الأصلي في حال الطوارئ الصحية.
يجب أن يكون الحد الأدنى لتغطية التأمين متوافقًا مع متطلبات التأشيرة البرتغالية، وعادة ما يكون حوالي 30,000 يورو.
5. إثبات القدرة المالية لتغطية تكاليف المعيشة
يجب على المتقدم تقديم دليل على امتلاكه أموالًا كافية للإنفاق على نفسه طوال فترة البحث عن عمل. يتم احتساب المبلغ المطلوب بناءً على الحد الأدنى للأجور في البرتغال، والذي يختلف سنويًا.
يمكن إثبات القدرة المالية من خلال:
- كشف حساب مصرفي حديث،
- خطاب ضمان مالي من شخص مقيم في البرتغال،
- إثبات دخل ثابت من مصادر أخرى.
نقاط إضافية يجب مراعاتها
- قد يُطلب من المتقدمين تقديم خطة واضحة عن القطاعات التي يرغبون في العمل بها، وكيفية البحث عن الوظائف.
- يُفضَّل امتلاك مستوى جيد في اللغة البرتغالية أو الإنجليزية، حيث يمكن أن يؤثر ذلك بشكل إيجابي على فرص العثور على وظيفة بسرعة.
- تجهيز جميع الوثائق بشكل كامل ودقيق لتجنب التأخير أو رفض الطلب.
بتحقيق هذه الشروط، يصبح المتقدم مؤهلًا للتقديم على فيزا البحث عن عمل في البرتغال، مما يمكنه من دخول البلاد بشكل قانوني والبحث عن فرصة عمل مناسبة تؤهله للبقاء والإقامة الدائمة مستقبلاً.
دليل خطوات التقديم على فيزا البحث عن عمل في البرتغال
إذا كنت تخطط للانتقال إلى البرتغال للبحث عن وظيفة، يجب عليك اتباع بعض الخطوات المهمة لضمان نجاح طلبك للحصول على تأشيرة.
يتطلب الأمر الامتثال للإجراءات المطلوبة وتجهيز الوثائق اللازمة بشكل دقيق. إليك الخطوات الأساسية التي يجب اتباعها للحصول على فيزا البحث عن عمل في البرتغال:
التسجيل في المعهد البرتغالي للتوظيف والتدريب المهني (IEFP)
قبل تقديم طلب التأشيرة، يجب على المتقدم التسجيل لدى المعهد البرتغالي للتوظيف والتدريب المهني (IEFP)، وهو الجهة الرسمية المسؤولة عن تنظيم التوظيف في البرتغال.
هذا التسجيل يوضح نية المتقدم في البحث عن وظيفة داخل البلاد، ويُعتبر خطوة أساسية في عملية الحصول على الفيزا. يمكن التسجيل عبر الإنترنت أو من خلال ملء استمارة وإرسالها إلى المعهد.
نصيحة: تأكد من تقديم معلومات دقيقة حول مؤهلاتك وخبراتك المهنية، فقد يكون ذلك مفيدًا في مرحلة البحث عن عمل لاحقًا.
2. حجز موعد في القنصلية أو السفارة البرتغالية
بعد الانتهاء من التسجيل في IEFP، يجب على المتقدم حجز موعد لدى القنصلية أو السفارة البرتغالية في بلد إقامته. يُفضَّل حجز الموعد مبكرًا لتجنب فترات الانتظار الطويلة، خاصة في أوقات الذروة.
كيف تحجز موعدًا؟
- عبر موقع السفارة الرسمي أو من خلال أنظمة الحجز الإلكترونية.
- الاتصال بالقنصلية مباشرة والاستفسار عن المواعيد المتاحة.
3. جمع المستندات المطلوبة
يجب تجهيز كافة الوثائق المطلوبة لضمان قبول الطلب دون تأخير. وتشمل:
استمارة طلب التأشيرة مكتملة البيانات وموقعة من المتقدم.
يجب أن يكون جواز السفر ساريًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر بعد تاريخ انتهاء صلاحية الفيزا.
صورتان شخصيتان حديثتان بمواصفات صورة جواز السفر.
إثبات الوضع القانوني للإقامة (إذا كنت تعيش في دولة غير وطنك الأصلي).
شهادة السجل الجنائي مترجمة إلى البرتغالية أو الإنجليزية ومصدّقة.
تأمين صحي دولي يغطي فترة الإقامة بقيمة لا تقل عن 30,000 يورو.
إثبات القدرة المالية (كشف حساب بنكي أو وثائق تثبت توفر المال الكافي لتغطية المعيشة).
تذكرة عودة أو إثبات نية مغادرة البرتغال في حال عدم العثور على وظيفة.
💡 نصيحة: تأكد من أن جميع المستندات مترجمة رسميًا ومعتمدة من الجهات المختصة، حيث قد يؤدي نقص الوثائق أو أخطاء الترجمة إلى رفض الطلب.
4. تقديم الطلب وانتظار المعالجة
بعد جمع المستندات، يتم تقديم طلب التأشيرة في القنصلية أو السفارة البرتغالية، حيث يتم مراجعة الملف من قبل السلطات المختصة.
⏳ كم يستغرق وقت المعالجة؟
- عادةً، تستغرق مراجعة الطلب عدة أسابيع، وتعتمد المدة على عدد الطلبات المقدمة وحالة كل متقدم.
- قد تطلب السفارة مقابلة شخصية مع المتقدم لمزيد من التوضيح حول نواياه وخطته للبحث عن عمل في البرتغال.
💡 نصيحة: تابع حالة طلبك من خلال السفارة أو عبر البريد الإلكتروني، وتأكد من الرد بسرعة على أي استفسارات أو طلبات إضافية.
5. استلام التأشيرة والسفر إلى البرتغال
في حال الموافقة على الطلب، يتلقى المتقدم التأشيرة على جواز سفره، ويمكنه حينها التخطيط للسفر إلى البرتغال وبدء البحث عن عمل.
🛫 ماذا بعد الوصول إلى البرتغال؟
- يجب على المتقدم مباشرة البحث عن عمل في أسرع وقت ممكن، حيث أن الفيزا محدودة المدة.
- يُنصح بحضور معارض التوظيف والتواصل مع الشركات المحتملة لتعزيز فرص الحصول على وظيفة.
- في حال النجاح في تأمين عقد عمل، يمكن للمتقدم التقدم بطلب تحويل الفيزا إلى تصريح إقامة قانوني.
💡 نصيحة: جهّز سيرتك الذاتية باللغة البرتغالية أو الإنجليزية، وابدأ بالتواصل مع جهات التوظيف حتى قبل السفر لضمان فرص أفضل عند الوصول.
رسوم فيزا البحث عن عمل في البرتغال 2025
عند التقديم للحصول على فيزا البحث عن عمل في البرتغال، يتعين على المتقدمين دفع رسوم قدرها 90 يورو. يتم سداد هذه الرسوم عند تقديم الطلب في القنصلية أو السفارة البرتغالية في بلد الإقامة.
يُنصح بالتحقق مسبقًا من طرق الدفع المقبولة، حيث قد تختلف بين السفارات (نقدًا أو عبر البطاقة المصرفية).
نصائح هامة لضمان النجاح في البحث عن عمل في البرتغال
- التخطيط الجيد للوقت: حاول استغلال الفترة المحددة للبحث عن عمل بأقصى فعالية، من خلال تحديد أهداف واضحة وتنظيم وقتك بشكل مناسب.
- التواصل الفعّال مع أصحاب العمل: استخدم مواقع التوظيف والشبكات المهنية مثل LinkedIn للوصول إلى الفرص المناسبة.
- تعلم اللغة البرتغالية: رغم أن الإنجليزية مستخدمة في العديد من الشركات، فإن إتقان اللغة البرتغالية حتى بأبسط العبارات قد يزيد من فرصك في التوظيف.
- إعداد سيرة ذاتية مهنية: تأكد من أن السيرة الذاتية الخاصة بك متوافقة مع المعايير الأوروبية وتبرز مهاراتك وخبراتك بشكل واضح.
أسئلة متكررة حول فيزا البحث عن عمل في البرتغال
- هل يُسمح بالعمل أثناء فترة التأشيرة؟
نعم، يمكنك العمل بدوام جزئي أثناء فترة التأشيرة حتى تنتهي صلاحيتها أو حتى تحصل على عقد عمل رسمي. - ماذا يحدث إذا لم أتمكن من العثور على وظيفة خلال فترة التأشيرة؟
إذا لم تتمكن من العثور على عمل، يجب عليك مغادرة البرتغال، ويمكنك التقديم مرة أخرى بعد مرور عام من انتهاء تأشيرتك السابقة. - هل يمكنني اصطحاب أفراد عائلتي؟
لا، تأشيرة البحث عن عمل مخصصة فقط للمتقدم الرئيسي ولا تشمل أفراد العائلة. - هل يمكن تمديد تأشيرة البحث عن عمل؟
نعم، يمكن تمديد التأشيرة مرة واحدة فقط لمدة 60 يومًا إضافية، ولا يمكن تمديدها بعد ذلك. - كم تستغرق عملية الحصول على التأشيرة؟
تعتمد مدة المعالجة على القنصلية البرتغالية، ولكن يُفضل تقديم الطلب مسبقًا قبل موعد السفر لتجنب أي تأخير.
اقرا المزيد حول منحة حكومة كوريا